✔️ Как гены влияют на способность обучаться и предрасположенность к различным видам трудовой деятельности
✔️ Главные механизмы выбора профессии, которые работают в вашем ребенке
✔️ Или почему одни дети продолжают семейные династии, а другие категорически не хотят профессию родителей
✔️ В каком возрасте ребенку надо начать определяться с профессией и профилем обучения, а в каком надо уже знать точно
✔️ Что делать, если ребенок выбрал профессию, которая вам не нравится
✔️ И что делать, если ребенок вообще ничего не может выбрать
✔️ Какие есть способы заинтересовать той или иной профессией
✔️ Основные ошибки в профориентации их последствия и способы исправления ошибок в профориентации
✔️ Как заинтересовать школьника тем или иным предметом или профессией
Начало вебинара 15 ноября 2024 в 19:00 мск
Зарегистрироваться
Автор и ведущий вебинара
Александр Згода
Генеральный и академический директор Центра Образовательных Технологий Advance.
Региональный эксперт АСИ в области образования. Амбассадор АСИ в области корпоративного управления. В 14 лет: закончил школу В 20 лет: закончил юридический факультет СПбГУ со средним баллом 4,8. В 21 год: открыл собственную юридическую компанию. В 24 года: стал топ-менеджером финской компании Konecranes (мировой лидер в области промышленной грузоподъемной техники). Сейчас 40 лет:
- специалист в области развития когнитивных навыков, личной эффективности и ускоренного обучения;
- соавтор бестселлера «Энциклопедия детской мотивации»;
- соавтор книги «Учись учиться:
быстрое запоминание иностранных слов и ускоренное изучение иностранного языка» Образование: 2004 Санкт-Петербургский государственный университет, юридический факультет. Опыт: С 2016 года руководитель крупнейшего в России центра развития когнитивных навыков, который на сегодняшний день: - входит в топ-100 EdTech компаний России Топ-5 онлайн-школ, использующих GetCourse по версии РБК-Тренды; - имеет проекты с 98 государственными школами в рамках пилотного внедрения, одна из которых вошла в топ-100 школ страны (Химкинский лицей); - имеет свою образовательную платформу, позволяющую развивать когнитивные навыки с измеримыми показателями эффективности - проводит более 1000 обучающих онлайн-мероприятий в год.